¿Te puedes jubilar y seguir siendo dueño de tu farmacia?

En España, los farmacéuticos tienen la posibilidad de continuar gestionando su farmacia mientras disfrutan de su pensión, gracias a la modalidad de jubilación activa. Esta opción les permite beneficiarse del 50% o incluso el 100% de la pensión, sin tener que renunciar a su actividad profesional. 

En este artículo te explicaremos cómo funciona la jubilación activa, qué requisitos debes cumplir y los beneficios que puedes obtener al mantenerte al frente de tu farmacia tras la jubilación.

¿Qué es la jubilación activa plena y cuáles son sus requisitos?

La jubilación activa plena permite a los farmacéuticos seguir gestionando su negocio sin renunciar a su pensión. Gracias a la Ley 6/2017, los autónomos con al menos un empleado a su cargo pueden percibir el 100% de su pensión mientras continúan ejerciendo su actividad. 

Este beneficio no solo mejora la estabilidad económica de los titulares de farmacia, sino que les permite mantener el control sobre su empresa. Sin embargo, cada comunidad autónoma tiene sus propias leyes de ordenación farmacéutica que regulan la edad de ejercicio. Aunque la edad de jubilación varía, en todas las regiones se establece un límite máximo de ejercicio de 70 años.

Jubilación activa al 100%: ¿Qué necesitas?

Para poder percibir el 100% de la pensión y seguir trabajando, se deben cumplir dos condiciones adicionales:

 

    1. Tener la edad ordinaria de jubilación (variable según los años cotizados hasta 2026).
    2. Contar con al menos un trabajador contratado en el régimen general, sin importar el tipo de contrato (tiempo completo, parcial, indefinido o temporal).

Resumen de requisitos en un vistazo:

Requisito Detalles
Edad mínima Jubilación ordinaria sin bonificaciones.
Años cotizados Mínimo de 36 años y 6 meses con 65 años de edad.
Cobro del 50% Derecho tras cumplir los requisitos básicos.
Cobro del 100% Necesario contar con un empleado en el régimen general.

Ventajas de la jubilación activa para titulares de farmacia

Este tipo de jubilación ofrece una serie de ventajas significativas. Al continuar con tu farmacia, puedes obtener ingresos tanto de tu actividad como de la pensión. Además, puedes seguir contribuyendo al bienestar de tus pacientes, manteniéndote activo en una profesión que amas.

Algunas ventajas clave son:

    • Compatibilización de ingresos: recibe hasta el 100% de tu pensión mientras gestionas tu negocio.
    • Mantenimiento del liderazgo en tu farmacia.
    • Flexibilidad para adaptar tu ritmo de trabajo.

Cotización de la jubilación activa del autónomo: Cuota de solidaridad

Si cumples con los requisitos para acogerte a la jubilación activa, es probable que te preguntes cuál será el coste de continuar cotizando al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). La respuesta es que no deberás pagar la cuota mínima estándar de 300,76 €.

Cotización obligatoria

Como autónomo en jubilación activa, tu cotización incluye las siguientes partidas:

Concepto Porcentaje
Incapacidad Temporal (IT) 3,3% o 2,8%
Cuota de solidaridad 8%

Aspectos legales a tener en cuenta según el convenio de farmacia

El convenio colectivo de farmacias estipula los derechos y obligaciones de los trabajadores y titulares del sector. Es importante que los farmacéuticos que optan por la jubilación activa cumplan con todos los requisitos legales para evitar problemas. Debes asegurar que tu situación contractual y tributaria esté alineada con las regulaciones establecidas, incluyendo la correcta cotización y declaración de tus ingresos.

Puntos clave:

    • Cumplimiento de los requisitos de cotización.
    • Ajustes fiscales y tributarios.
    • Cumplir con los acuerdos del convenio colectivo.

Conclusión

La jubilación activa es una opción excelente para los farmacéuticos que desean continuar gestionando su farmacia sin renunciar a su pensión. Si cumples los requisitos, puedes seguir generando ingresos y manteniendo el control de tu negocio. 

Además, si quieres profundizar más sobre cómo aprovechar la jubilación activa para aportar un plus de experiencia a tu botica, te invitamos a leer nuestro blog Jubilación activa: ahora íntegra, aporta un plus de pericia a la botica.

Es importante que te asesores adecuadamente para cumplir con todos los requisitos legales y disfrutar de los beneficios de la jubilación activa sin complicaciones. 

Si necesitas orientación o asesoramiento, en J&D Consulting te ayudamos a tomar la mejor decisión para tu futuro y el de tu farmacia.

Preguntas frecuentes

¿Existe una edad forzosa de jubilación en farmacia?

No existe una edad forzosa de jubilación para los farmacéuticos, pero cada comunidad autónoma en España establece una edad máxima para el ejercicio profesional. En la mayoría de los casos, el límite es de 70 años, tras lo cual no se puede continuar ejerciendo como titular de una farmacia. 

Sin embargo, puedes optar por la jubilación activa antes de esa edad y seguir gestionando tu farmacia mientras percibes la pensión, cumpliendo con los requisitos establecidos.

¿Qué es la jubilación activa?

La jubilación activa permite a los autónomos, como los titulares de farmacias, seguir trabajando y cobrando una parte o el 100% de su pensión al mismo tiempo.

¿Cuánto cotiza un farmacéutico en jubilación activa?

La cotización se compone de un 3,3% para Incapacidad Temporal (IT) y un 8% de cuota de solidaridad.

¿Es compatible la jubilación activa con la jubilación anticipada?

No, la jubilación activa solo es compatible con la jubilación ordinaria y no admite bonificaciones o anticipaciones.

¿Cuánto tiempo puedo seguir ejerciendo mi profesión tras la jubilación?

En la mayoría de las comunidades autónomas, el límite máximo para el ejercicio profesional es de 70 años.